عند لويس فويتون، نعتقد أن الإستدامة هي رحلة تتطلب إلتزامًا وتواضعًا طويل الأمد. التواضع في إيلاء نفس القدر من الإهتمام لما حققناه بالفعل، وكذلك الإهتمام بما يجب القيام به. أصبحت الرحلة ممكنة من خلال إشراك الجميع. رحلة تتطلب منا جميعًا أن نتساءل عن كل ما نقوم به وكيف نقوم به، من أجل التحسين المستمر والمضي قدمًا. هذه هي الرحلة التي نحن بصددها.
1992 قسم البيئة LVMH
Learn moreبعد قمة الأرض في ريو دي جانيرو، تلتزم مجموعة LVMH بالبيئة من خلال إنشاء هيئة رائدة، إدارة البيئة في LVMH
2001 تقرير LVMH والميثاق البيئي
Learn moreيعيد برنارد أرنو التأكيد على طموحات المجموعة من خلال التوقيع على ميثاق بيئي نيابة عن جميع الموظفين. في نفس العام، تنشر LVMH تقريرًا بيئيًا، وهو الأول من نوعه في القطاع.
2003 توقيع الإتفاق العالمي للأمم المتحدة
Learn moreتنضم LVMH إلى الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وهي مبادرة رائدة تدعو الشركات إلى مواءمة استراتيجياتها وعملياتها حول عشرة مبادئ عالمية تتعلق بحقوق الإنسان والعمل ومكافحة الفساد.
2004 أول “Bilan Carbone©”
Learn moreفي العام الأول الذي يقيس فيه لويس فويتون بصمة الكربون باستخدام طريقة Bilan Carbone © لحساب انبعاثات غازات الإحتباس الحراري المتعلقة بأنشطتنا حول العالم
2005 قسم البيئة لويس فويتون ومعرض Aichi 2005
Learn moreتؤكد دارنا مسؤوليتها البيئية من خلال إنشاء إدارة البيئة في لويس فويتون والمشاركة في معرض Expo 2005 Aichi في اليابان المخصص للتنمية المستدامة.
2006 ميثاق الأعمال LVMH لتكافؤ الفرص في التعليم
Learn moreتوقع LVMH على "ميثاق العمل لتكافؤ الفرص في التعليم.
2007 قسم المسؤولية الإجتماعية للشركات في لويس فويتون
Learn moreتؤكد دارنا التزامها بالمسؤولية الإجتماعية من خلال إنشاء قسم المسؤولية الإجتماعية للشركات في لويس فويتون.
2007 EllesVMH وميثاق التنوع LVMH
Learn moreمن خلال إطلاق برنامج "EllesVMH" ، تلتزم LVMH بدعم التطوير المهني لجميع النساء في المجموعة عبر جميع المناصب والمستويات. تتزامن هذه المبادرة مع مبادئ ميثاق التنوع LVMH الموقع في نفس العام.
2008 مدونة قواعد سلوك موردي LVMH
Learn moreلتعزيز الوصول إلى الإلتزامات التي تم التعهد بها في ميثاقها البيئي، تضع LVMH مدونة لقواعد السلوك لمورديها
2009 CEDRE
Learn moreمن أجل دعم طموحها في الإنتاج الدائري، أنشأت LVMH المشروع المشترك CEDRE (المركز البيئي لإزالة التكييف وإعادة التدوير البيئي) من أجل جمع النفايات وإعادة تدويرها من منازل المجموعة.
2009 ميثاق LVMH لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة
Learn moreتوقع LVMH على ميثاق توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.
2012 LIFE2020
Learn moreتعمل LVMH على تسريع سياستها البيئية من خلال تنفيذ LIFE (مبادرات LVMH للبيئة) ، وهو برنامج مشترك من الأهداف لعام 2020 ينطبق على جميع دور المجموعة.
2013 التوقيع على مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة
Learn moreمن خلال التوقيع على هذا الميثاق جنبًا إلى جنب مع LVMH، تؤكد دارنا التزامها بالمساواة بين الجنسين والتطوير المهني لموظفينا في جميع أنحاء العالم.
2014 المعهد LVMH Institut des Métiers d’Excellence
Learn moreالمعهد LVMH Institut des Métiers d’Excellence هو برنامج تدريب إحترافي فريد من نوعه في دراسة العمل يسمح للمجموعة بضمان نقل خبرات الحرف الإبداعية والحرفية والمبيعات إلى الأجيال الشابة مع تحسين نظرتهم المهنية.
2015 صندوق الكربون الداخلي LVMH
Learn moreمنذ إطلاقه، تم تمويل 65 مشروعًا من مشاريع لويس فويتون من خلال صندوق LVMH الداخلي للكربون، وهي مبادرة غير مسبوقة لتعزيز تمويل الإجراءات داخل المجموعة لمكافحة تغير المناخ.
2017 We Care for Models
Learn moreتضع LVMH، بالتعاون مع Kering Group وغيرهم من المتخصصين في قطاع الموضة، ميثاقًا لضمان ظروف العمل ورفاهية العارضات.
2018 دائرة التنمية المستدامة لويس فويتون
Learn moreلإنشاء هيئة داخلية وإعادة تأكيد التزامها بالاستدامة، أنشأ لويس فويتون إدارة مخصصة للتنمية المستدامة تتعاون مع جميع أقسام الشركة في جميع أنحاء العالم.
2019 ميثاق الرفق بالحيوان LVMH
Learn moreتم التوقيع على هذا الميثاق الطموح من قبل جميع مزودي بيوت المجموعة من الفراء والجلود والجلود الغريبة والصوف والريش من خلال تحديد أهداف لإحراز تقدم ملموس على المدى المتوسط والطويل وفقًا لثلاث ركائز: التتبع وظروف التكاثر وحماية التنوع البيولوجي.
2019 توقيع شراكة "الإنسان والمحيط الحيوي" بين LVMH واليونسكو
Learn moreمن خلال التوقيع على هذه الشراكة لدعم أهداف البرنامج العلمي الحكومي الدولي لليونسكو "الإنسان والمحيط الحيوي" ، تؤكد LVMH من جديد التزامها بحماية التنوع البيولوجي على المستوى العالمي وتمكين دارنا من إستخدام خبرة اليونسكو في عملية الشراء المستدامة.
Learn more
2020 رحلتنا الملتزمة
Learn moreأطلقت لويس فويتون خارطة طريق جديدة للتنمية المستدامة للفترة 2020-2025 بأهداف مزدوجة تتمثل في الحفاظ على الموارد الطبيعية وإحداث تأثير إيجابي على المجتمع. تركز "رحلتنا الملتزمة" بشكل خاص على الحفاظ على التنوع البيولوجي وحماية المناخ من خلال الإبداع الدائري ، فضلاً عن التنوع والشمول.
2020 مجموعات صديقة للبيئة
Learn moreتدمج لويس فويتون تدريجيًا نهج التصميم البيئي من خلال إستخدام المواد المعاد إستخدامها والمعاد تدويرها والحيوية والمعاد تدويرها في عدد متزايد من المجموعات
2020 شبكة الأعمال العالمية والإعاقة
Learn moreتنضم LVMH إلى شبكة الأعمال العالمية والإعاقة التابعة لمنظمة العمل الدولية.
2021 توقيع PAQTE
Learn moreمن أجل أن تكون قريبة قدر الإمكان من الجهات الفاعلة على الأرض في فرنسا، عززت دارنا التزامها بالمناطق المحرومة إقتصاديًا من خلال التوقيع على “Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises.”
2021 LIFE 360
Learn moreبعد برنامج LIFE 2020 واستنادًا إلى ثلاثة مواعيد نهائية رئيسية (2023 و 2026 و 2030) ، تم تصميم أحدث خطة بيئية لشركة LVMH حول الركائز الأربع للتنوع البيولوجي والمناخ والدائرية الإبداعية وإمكانية التتبع. تفاصيل LIFE 360 الأهداف القابلة للقياس الكمي التي تعمل ميزوننا من أجلها من خلال مبادرة "رحلتنا الملتزمة".
تماشياً مع أهداف برنامج LIFE (مبادرات LVMH للبيئة) ، وضعتنا إجراءاتنا لحماية التنوع البيولوجي في جميع أنحاء العالم على الطريق نحو مستقبل أكثر إستدامة للرفاهية.
الرجال والنساء الذين نعمل معهم هم في صميم كل ما نقوم به ويلزموننا بالتقدم المستمر والإنتقال المشترك.